學習型軍隊

定　價：￥18.00

作　者：	張永全，賈兵編著
出版社：	中國環(huán)境科學出版社
叢編項：
標　簽：	軍隊建設

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ISBN：	9787801636096	出版時間：	2003-01-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數：	268頁	字數：

內容簡介

　　一個能夠肩負重要的歷史使命、與時俱進的人，必然是善于學習的人；一個能夠肩負重要的歷史使命、與時俱進的組織，必然是善于學習的組織；一個能夠肩負重要的歷史使命、與時俱進的政府，必然是善于學習的政府；一個能夠肩負重要的歷史使命、與時俱進的軍隊，必然是善于學習的軍隊；一個能夠肩負得要的歷史使命、與時俱進的社會，必然是善于學習的社會。作為領導這一切的中國共產黨，必然要成為善于學習的政黨，這樣才能肩負重要的歷史使命，與時俱進，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的發(fā)展方向，代表中國最廣大人民的根本利益。本書的編寫，就是為實現上述構思所作的嘗試與努力。我們相信，只要我們人人都樹立終身學習的理念，投身到學習型的各種戰(zhàn)團隊中去，善于用先進的理論和知識武器頭腦，同時，講究科學的學習方法，就一定能夠把我們的國家建設得更加美好。

作者簡介

　　張永全（航瑋），工商管理博士，現任北京領航學習型組織研究院院長、中國社會科學院經濟學博士發(fā)展研究中心主任助理。長期致力于組織學習、認知科學、群體深度對話的研究與推廣，同時對工商管理、行政管理、財政風險也頗有研究，并且對文學創(chuàng)作略有涉足，對中國加入世界貿易組織給國內企業(yè)帶來機遇與風險的問題有獨到的見解。賈兵，現任北京基本部政治部干事。1985年10月入伍至北京衛(wèi)戍區(qū)，歷任戰(zhàn)士、班長、師團報道員，1988年7月考入中國人民解放軍南京政治學院新聞系，畢業(yè)后回部隊擔任過基層連隊干部，并先后在師團從事基層、機關政治工作，具有較豐富的軍隊基層、機關政治工作經驗，有長篇小說、詩集等著述出版。

圖書目錄

第一章學習型組織理論對建設學習型軍隊的借鑒
第一節(jié) 學習型組織的發(fā)展
第二節(jié) 學習型組織的內容
第三節(jié) 學習型組織建設的意義和建設的障礙
第四節(jié) 我國在組織學習上的不足和優(yōu)勢
第二章與時俱進塑造學習型軍隊
第一節(jié) 傳統(tǒng)軍隊領導管理思想的歷史追溯
第二節(jié) 學習型軍隊領導管理學的科學內涵
第三節(jié) 學習型軍隊領導管理學的基本內容
第四節(jié) 新形勢下軍隊領導管理面臨的主要挑戰(zhàn)
第五節(jié) 新形勢下軍隊領導管理的重要原則
第六節(jié) 與時俱時塑造學習型軍隊
第三章深化改革建立健全學習型軍隊的管理體制
第一節(jié) 建立健全學習型軍隊管理體制的目的和重要內容
第二節(jié) 學習型軍隊管理體制改革的原則
第三節(jié) 學習型軍隊的基本管理方法
第四節(jié) 學習型軍隊的管理依賴于科學決策
第四章系統(tǒng)思考實現學習型軍隊的科學決策
第一節(jié) 學習型軍隊領導決策的實質和特征
第二節(jié) 軍事決策管理的三重屬性
第三節(jié) 系統(tǒng)思考實現軍事管理的科學決策
第五章以人為本選撥人才促進團隊學習
第一節(jié) 人才是學習型軍隊的根基
第二節(jié) 任人惟賢奠定困才學習基礎
第三節(jié) 互動互聯促進團隊學習
第六章自我超越建設學習型軍隊的創(chuàng)新體制
第一節(jié) 創(chuàng)新是學習型軍隊的本質要求
第二節(jié) 大力推進創(chuàng)新工作的開展
第三節(jié) 超越自我鑄造創(chuàng)新品格建設創(chuàng)新體制
第七章提高領導藝術建立共同愿景
第一節(jié) 學習型軍隊領導管理方法與藝術的內涵
第二節(jié) 建立共同愿景必須提誣蔑同領導藝術
第三節(jié) 學習型軍隊對領導者素質要求
第四節(jié) 進一步提高學習型軍隊領導得素質
主要參考文獻
編后記