在矛盾中長(zhǎng)大：企業(yè)成長(zhǎng)的新視角

定　價(jià)：￥28.00

作　者：	王西麟著
出版社：	經(jīng)濟(jì)管理出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

購(gòu)買(mǎi)這本書(shū)可以去

ISBN：	9787802072886	出版時(shí)間：	2005-05-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	23cm	頁(yè)數(shù)：	224	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《在矛盾中長(zhǎng)大：企業(yè)成長(zhǎng)的新視角》試圖通過(guò)管理的矛盾視角建立一種完整的企業(yè)管理理論框架，共分為兩個(gè)部分，第一部分主要論述了矛盾管理思想的框架，從矛盾視角審視管理學(xué)理論的發(fā)展，驗(yàn)證了在管理學(xué)發(fā)展過(guò)程中形成的不同理論實(shí)際上針對(duì)不同時(shí)期管理中存在的主要矛盾，同時(shí)應(yīng)用矛盾視角建立起了對(duì)管理中矛盾進(jìn)行分析的體系。本書(shū)的第二部分主要是結(jié)合高技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)過(guò)程展開(kāi)的矛盾分析，通過(guò)第一部分建立的矛盾分析方法，對(duì)高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程的矛盾進(jìn)行深入的研究，識(shí)別高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程的矛盾運(yùn)動(dòng)特點(diǎn)、不同時(shí)期矛盾的主要方面和矛盾的表現(xiàn)形式，從而指導(dǎo)管理者在現(xiàn)實(shí)中促進(jìn)企業(yè)發(fā)展過(guò)程的矛盾運(yùn)動(dòng)，使企業(yè)的成長(zhǎng)在矛盾運(yùn)動(dòng)中始終沿著健康的方向發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

　　王西麟，1963年出生，1984年獲得西北輕工業(yè)學(xué)院（現(xiàn)陜西科技大學(xué)）化工一系工科學(xué)士學(xué)位，此后主要在企業(yè)從事技術(shù)和管理工作，1990年歷經(jīng)三年研究生學(xué)習(xí)獲得蘭州大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士學(xué)位，1993年進(jìn)入中國(guó)人民大學(xué)，跟隨導(dǎo)師李占祥攻讀博士，1996年獲得中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位，畢業(yè)后進(jìn)入企業(yè)從事管理工作。后“下?！绷⒅就ㄟ^(guò)管理咨詢(xún)服務(wù)提升企業(yè)價(jià)值，歷經(jīng)四年創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷后進(jìn)入首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)，主要從事管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和項(xiàng)目管理學(xué)的教學(xué)工作，同時(shí)憑借豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和系統(tǒng)的理學(xué)功底幫助企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

圖書(shū)目錄

理論篇矛盾管理學(xué)思想
  第一章矛盾管理學(xué)思想的理論基礎(chǔ)
    一、矛盾管理學(xué)思想產(chǎn)生的實(shí)踐背景
    二、作為科學(xué)的矛盾管理學(xué)思想
    三、管理的矛盾法則
  第二章管理學(xué)的發(fā)展軌跡
    一、管理學(xué)發(fā)展的新線索
    二、企業(yè)矛盾管理方法的體系
  第三章質(zhì)量的矛盾管理
    一、質(zhì)量管理中的矛盾關(guān)系
    二、質(zhì)量目標(biāo)與矛盾管理
  第四章成本的矛盾管理
    一、成本管理的主要矛盾關(guān)系
    二、成本形成過(guò)程中的矛盾運(yùn)動(dòng)
  第五章產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程的矛盾管理
    一、客戶代價(jià)與客戶效用
    二、營(yíng)銷(xiāo)不同階段的矛盾運(yùn)動(dòng)
    三、營(yíng)銷(xiāo)渠道中的矛盾關(guān)系
    四、營(yíng)銷(xiāo)管理過(guò)程中的矛盾關(guān)系
  第六章創(chuàng)新的矛盾管理
    一、技術(shù)與效益的關(guān)系
    二、組織創(chuàng)新的矛盾運(yùn)動(dòng)
  第七章企業(yè)文化與環(huán)境
    一、企業(yè)文化中的矛盾關(guān)系
    二、我國(guó)企業(yè)文化與社會(huì)環(huán)境的矛盾關(guān)系
    三、企業(yè)與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系
應(yīng)用篇高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的矛盾視角
  第八章高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的概念和方式
    一、質(zhì)的成長(zhǎng)和量的成長(zhǎng)
    二、成長(zhǎng)的三種方式
  第九章高技術(shù)企業(yè)成和的目標(biāo)和動(dòng)力
    一、高技術(shù)企業(yè)的成長(zhǎng)目標(biāo)
    二、高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的動(dòng)力與動(dòng)力支持結(jié)構(gòu)
  第十章高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)過(guò)程的特征
  第十一章高技術(shù)企業(yè)成長(zhǎng)的積聚經(jīng)濟(jì)環(huán)境
  第十二章保持技術(shù)創(chuàng)新持續(xù)性中的矛盾運(yùn)動(dòng)
  第十三章管理與成長(zhǎng)的矛盾運(yùn)動(dòng)
  第十四章退化與成長(zhǎng)的矛盾運(yùn)動(dòng)
參考文獻(xiàn)
后記