現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理實務

定　價：￥138.00

ISBN：	9787801397270	出版時間：	2003-03-01	包裝：	簡裝本
開本：	26cm	頁數(shù)：	766	字數(shù)：

　　本書根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)薪酬制度特點和設計流程分為12篇，每一篇都為讀者提供最新、最詳盡的經(jīng)驗、方法、案例和相關政策。內(nèi)容包括：“工作分析與職務說明書編寫”、“基本薪酬制度”、“年薪制”等。

暫缺《現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理實務》作者簡介

第一篇工作分析與職務說明書編寫
第二篇基本薪酬制度
第三篇年薪制
第四篇股權(quán)激勵
第五篇科技人員薪酬制度
第六篇銷售人員薪酬制度
第七篇獎金分配制度
第八篇員工福利制度
第九篇考核體系設計
第十篇職工持股
第十一篇工資集體協(xié)商
第十二篇薪資調(diào)查與勞動力市場工資價位