小事決定成敗：世界頂級(jí)企業(yè)最完美的員工行為準(zhǔn)則

定　價(jià)：￥16.80

作　者：	康蘭佳編著
出版社：	中國(guó)商業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787504452429	出版時(shí)間：	2005-02-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	173	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　在眾多關(guān)于細(xì)節(jié)和小事的著作中，《小事決定成敗》可謂匠之獨(dú)具，它的論證力度讓人驚訝。小事從來(lái)都是短板，木桶能裝多少水，甚至能不能裝水，完全取決于短板。世界大企業(yè)的倒臺(tái)，從來(lái)都不是因?yàn)榇笫录耆窃谛∈律显粤烁^，無(wú)論是安然、世通，還是安達(dá)信。小事包括一切細(xì)節(jié)，同時(shí)，小事又比細(xì)節(jié)的涵義更廣，這就是《小事決定成敗》創(chuàng)作的原因之一。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《小事決定成?。菏澜珥敿?jí)企業(yè)最完美的員工行為準(zhǔn)則》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

勤奮：天才來(lái)自苦干
用心去做每件事
小事決定成功
每天都給自己充電
精益求精
高薪來(lái)自勤奮
工作本身沒(méi)有貴賤之分
每一件小事都不容輕視
天才來(lái)自苦干
每天多做一點(diǎn)
把工作消化在昨天
將出人頭地的意向灌輸?shù)焦ぷ髦?br />自動(dòng)自發(fā)：不要推卸責(zé)任
自動(dòng)自發(fā)，積極主動(dòng)
拒絕借口
記?。@是你的工作
不要推卸責(zé)任
你是在為自己工作
要有責(zé)任心
不要讓推諉成為習(xí)慣
主動(dòng)服從：不要?jiǎng)硬粍?dòng)就說(shuō)“不”
用行動(dòng)把握老板的期望
忠誠(chéng)敬業(yè)：優(yōu)秀員工必備的特質(zhì)
職業(yè)是人的使命所在
多掌握信息，給老板當(dāng)軍師
合理安排時(shí)間，提高效率
不要輕易缺勤請(qǐng)假
盡快轉(zhuǎn)變你的錯(cuò)誤觀念
讓老板賞識(shí)你
以感恩的心態(tài)工作
決策：讓思維“跑”到老板的前頭
愛(ài)崗敬業(yè)，要有主人翁意識(shí)。
慎重地重視小事
先思考．再服從
懂得拒絕老板
拒絕老板時(shí)應(yīng)注意的問(wèn)題
遭到拒絕要敢于再次建議
換工作前先換一下心情
注意你的言辭
員工的形象，公司的面子
不結(jié)黨派
在小事上多注意
工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)