55位商界領(lǐng)袖的成功基點

　　這是一本匯編集，它匯集了《投資人商務(wù)日報》的“領(lǐng)袖的成功”欄目中的55篇個人傳記，介紹了55位杰出商人的成功基點。在翻譯這本書的過程中，給我印象最深的有兩點：第一點，這些商界領(lǐng)袖具有許多共性的東西，比如，積極向上的樂觀態(tài)度，迎難而上的堅毅執(zhí)著，以誠相待的正直，超人的遠見卓識，以客戶為中心的經(jīng)營理念，等等；第二點，每位領(lǐng)袖都非常有個性，有獨到的做法和想法，并且充分利用這些特性成就了一番事業(yè)。比如，泰勒國際有限公司首席執(zhí)行官邁克爾·伯克，他性格魯莽，做事輕率，但憑著這種魄力他在37歲時開辦了自己的公司，并且通過健全監(jiān)督?jīng)Q策機制和克制易激動情緒，使公司不斷發(fā)展壯大。回顧每一個重大的商業(yè)成就，您都會發(fā)現(xiàn)身處逆境但堅定不移的個人經(jīng)歷。本書向您展示了55個成功商業(yè)領(lǐng)袖的故事，告訴您在商戰(zhàn)中取勝的必備要素：——創(chuàng)新、樂觀、執(zhí)著——誠信、團結(jié)、洞察力和孜孜不倦——客戶至上——注重交流——態(tài)度重于技能——微笑帶來生意，逆境煉就本領(lǐng)——堅信自己的夢想——向競爭者學(xué)習，走自己的路——腳踏實地做實事沃特·迪斯尼怎樣關(guān)注除掙錢外的所有事情，從而改變了娛樂業(yè)的面貌？山姆·沃爾頓怎樣最終打敗競爭對手，從而成為全球最大的零售商？玫琳凱·艾施怎樣開始從事直銷職業(yè)，從而最終創(chuàng)立了自己極為成功的化妝品公司？eBay的創(chuàng)始人皮埃爾·奧米德亞為何能看到其他人看不到的機會？當制鞋公司斷然拒絕革命性的運動鞋設(shè)計時，是什么耐克公司的共同創(chuàng)始人比爾·鮑爾曼繼續(xù)不懈地努力？喬·威爾遜在20世紀50年代和60年代做了哪些事，從而使施樂公司在產(chǎn)品顧問和試銷市場對新型施樂干式復(fù)印機不感興趣的情況下成為最大的贏家？……《55位商界領(lǐng)袖的成功基點》告訴您所有的答案！目錄：第1部分努力成為最好1耐克公司的創(chuàng)始人比爾·鮑爾曼創(chuàng)新于跑鞋的舉動幫助他建立了一個帝國2動漫家沃特·迪斯尼創(chuàng)新和執(zhí)著創(chuàng)造了奇跡3媒體改革者奧普拉·溫弗里保持樂觀讓她登上頂峰4工業(yè)家安德魯·卡耐基他的創(chuàng)新將美國帶入鋼鐵時代5出版商凱瑟林·格雷厄姆靠執(zhí)著和誠信建立偉業(yè)6應(yīng)用材料公司的CEO詹姆斯·摩根傾聽雇員意見，使公司不斷發(fā)展7惠普公司的CEO卡莉·菲奧瑞娜一個學(xué)哲學(xué)的人是如何驅(qū)動技術(shù)這個大引擎的8化妝品皇后玫琳凱·艾施讓美麗成為大賣點9自強先驅(qū)戴爾·卡耐基贏得了朋友并影響了許多人10NBA主席大衛(wèi)·斯特恩把籃聯(lián)變成了娛樂大鱷第2部分從基層做起11沃爾瑪創(chuàng)始人山姆·沃爾頓先向競爭對手學(xué)習，然后走自己的路12Paychex公司的托馬斯·戈利薩諾態(tài)度重于技能的立業(yè)原則13麥當勞的雷·克羅克烹飪出了一個贏家14特百惠公司的布朗尼·懷斯用系統(tǒng)的目標建立并激勵她的銷售軍團15無線電器材公司的查爾斯·坦迪用判斷力建立電子巨人16零售商大查爾爾斯·沃爾格林創(chuàng)新助他建起美國最大的藥品連鎖店17巴尼公司創(chuàng)始人謝里爾·利奇判斷力幫助她建立了一個紫色帝國18美洲銀行的吉安尼尼關(guān)注普通人讓他成為一個金融巨人19口香糖巨頭小威廉姆·里格利堅信自己的夢想第3部分挺過艱難時刻20組織者南?！げ剂挚藸?1航空先驅(qū)威廉·波音22美國信貸公司的邁克爾·巴林頓23Nvidia的CEO黃仁勛24企業(yè)家戴西·布拉克斯頓25國際游戲技術(shù)公司董事長查爾斯·馬修森26泰勒國際有限公司CEO邁克爾·伯克27電子制造商松下幸之助28《伊波尼》創(chuàng)刊人約翰·約翰遜第4部分用管理風格冒險29家得寶公司的阿瑟·布蘭克和伯尼·馬庫斯30檜柏公司CEO斯科特·克里恩斯31卡夫食品公司執(zhí)行官安·富奇32可口可樂公司的羅伯特·伍德拉夫33戴爾公司創(chuàng)始人邁克爾·戴爾34諾基亞公司CEO喬馬·奧利拉35哈雷-戴維森公司的杰弗里·布魯斯特恩36《芝麻街》的創(chuàng)始人瓊·甘茲·庫尼37SEI投資公司的小阿爾弗雷德·韋斯特第5部分把客戶裝在心中第6部分創(chuàng)新制勝

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