創(chuàng)新，創(chuàng)新：通向成功的創(chuàng)造力

　　如果創(chuàng)造力是起點(diǎn)，那么創(chuàng)新就是能使想像變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的過(guò)程。本書(shū)為您提供一種便捷、務(wù)實(shí)的方法，從而有效地發(fā)掘員工的創(chuàng)新才能，在尋求商機(jī)時(shí)成功地解決問(wèn)題，確保公司始終處于競(jìng)爭(zhēng)的領(lǐng)先地位。本書(shū)將就復(fù)雜商業(yè)環(huán)境中的創(chuàng)造力、營(yíng)造創(chuàng)造型公司氛圍、尋求經(jīng)營(yíng)開(kāi)發(fā)機(jī)遇、選擇與發(fā)掘創(chuàng)造型人才、嘉獎(jiǎng)具有創(chuàng)造力的活動(dòng)、防止公司出現(xiàn)呆滯狀況等問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)的論述。本書(shū)將從實(shí)用的角度探討一系列的運(yùn)作方式，以啟發(fā)您的思維，使您能在通向成功問(wèn)題上做出明智的決策。該書(shū)能使您：了解阻礙成功的創(chuàng)造力與創(chuàng)新的關(guān)鍵因素；主導(dǎo)公司的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略；有效地營(yíng)造活躍的公司氛圍并促進(jìn)創(chuàng)造力和創(chuàng)新；策劃一種組織管理戰(zhàn)略以滿足顧客與不斷變化的市場(chǎng)需求；完善發(fā)掘與招聘具有創(chuàng)造力人才的過(guò)程與制度；開(kāi)發(fā)可供嘉獎(jiǎng)未來(lái)經(jīng)營(yíng)的一些方法。本書(shū)將著重討論公司和公司的高級(jí)管理者在引進(jìn)新觀念、新思想的過(guò)程中所遇到的問(wèn)題，以及在把握新的商業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)所面臨的困難。本書(shū)具有相互性，在您把作者的思想介紹給公司里其他管理者之前，也為您提供了檢驗(yàn)作者的某些思想的機(jī)會(huì)。本書(shū)的宗旨是：使商界人士最大限度地發(fā)揮自己的潛能。在創(chuàng)造力方面的努力是挑戰(zhàn)的核心。本書(shū)奉獻(xiàn)給以下三類商界人士：1通過(guò)創(chuàng)造力或創(chuàng)新的努力使經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得到超乎預(yù)料的發(fā)展，并以此為樂(lè)趣、富有經(jīng)驗(yàn)的人士。2正在執(zhí)行經(jīng)營(yíng)管理方案并希望通過(guò)創(chuàng)新實(shí)踐使他們?cè)诠镜淖饔弥饾u與創(chuàng)造新的商機(jī)相適應(yīng)的人士。3認(rèn)為此書(shū)的結(jié)構(gòu)有益于戰(zhàn)略實(shí)踐教學(xué)及遠(yuǎn)程教育并從事管理學(xué)教學(xué)的教師們。

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