9條秘訣讓老板離不開你

秘訣一 為什么要跳槽——嘗試著讀懂你的老板
自我測試：測測你和老板的關(guān)系
一、為什么總是出力不討好？到底誰錯了
二、走出面對老板的心理誤區(qū)
1、老板花錢大方
2、了員的壓力比老板大
3、老板活得瀟灑
4、老板應(yīng)該具有很高的素質(zhì)
三、老板是人不是神
四、適應(yīng)各種老板
五、學會做一個聰明員工，做一個有EQ的人
1、接受“你沒有其他選擇”的事實
2、與老板合作——確?；ハ嗵嵘?br /> 3、撇開個人因素
4、認識到完美的工作與完美的老板，都是神話
5、對自己說：工作只是工作
六、走向成功的7個步驟
1、敏感察覺負面情緒
2、找出問題
3、學會傾聽內(nèi)心矛盾
4、設(shè)定目標
5、限定選擇范圍
6、采取行動
7、評估決定
秘訣二 職場競爭慘烈——讓老板沒法不用你的幾個秘招
一、做一個老板最需要的職員
1、明確老板的意圖
2、讓你的才華成為獲取老板芳心的“丘比特之箭”
3、積極進取，做職場“不倒翁”
4、每天淘汰你自己
5、成為不容易被別人取代的人
6、成為工作有創(chuàng)意的人
二、踏踏實實地做好每件事
1、嘗試著去愛自己的工作
2、只埋怨工作辛苦的人是不會出人頭地的
3、別人不干我來干
4、讓別人知道：我是個勤奮員工
三、實干加巧干，成為讓老板喜悅的人
1、提前上班
2、找準自己的位置
3、勇于承擔壓力與責任
4、靈活變通面對一切
5、注重小節(jié)為自己加分
6、少說多做，高效、合理安排時間
四、穩(wěn)操勝券——讓老板沒法不用你的幾個秘招
秘訣三 搞定你的頭——學會與老板成功相處
秘訣四 走近老板世界——提煉和老板說話的技巧
秘訣五 貼近老板——當一個老板離不開的職員
秘訣六 職場距離要適度——不與老板論哥們兒
秘訣七 應(yīng)對老板——巧妙應(yīng)對各種老板
秘訣八 讓老板為你喝彩——品牌你自己
秘訣九 把握機會——向老板推銷自我
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