全球每年有1000，000精英進入那些頂尖的跨國公司就職。你想知道他們是怎么在激烈的競爭中脫穎而出嗎？你想知道優(yōu)秀的人力資源總監(jiān)怎樣選拔人才嗎？ 本書為著名跨國公司的兩位資深人力資源總監(jiān)全力聯(lián)手后的一部力作，又是一部著名跨國公司經典面試難道的薈蘋，是美國大學生的指定就業(yè)手冊！ 如同那些美國著名圖書評論家所言，本書內容豐富、資料翔實。論證嚴密，邏輯清晰，綜合了企業(yè)總裁。人力資源總監(jiān)，面試官，應聘者自己對面試的看法和視角，同時還引用了最新的學術權威關子職業(yè)規(guī)劃、人格測定等方面的資料，讓你準確地給自己定位 讓你找到最適合自己的工作。今天，全球最強大的一千家跨國公司正在向你招手，希望與你攜手進入美好的明夫！ “David和Robert的這本書全面而系統(tǒng)地收集整理了那些著名公司的面試題，是面試題中的《圣經》，值得每位求職者認真讀一讀……” ——Wilson，Robert Woodrow GE美國地區(qū)人力資源總監(jiān) “……這本書不僅包括了大量非常有趣的面試題，而且還提到了面試中的小竅門和一些注意事項，并且還告訴你怎么做簡歷。怎么去準備面試，可謂面面俱到，David和Robert的著作需要我們去仔細欣賞……” ——LyelI Sir Charles寶潔CONNETICUT州人力資源總監(jiān) ”David和Robert兩人以我們招聘者的眼光來告訴你如何去應對招聘官的問題，怎么回答是合適的，怎么回答是不應該的，很有說服力，值得你認真去思考?！?——Petty Wiiam Wal-Mart Stores美國地區(qū)總裁“這本書中的面試題非常有趣，非常具有挑戰(zhàn)性，耐心讀完這些題并且認真解答，將有助于提高你的智商、思維能力。讓你變得更加聰明。富子智慧……” ——Smith Adam lBM LOUISIANA地區(qū)行政總監(jiān)“蘇格拉底有句著名的話‘認識你自己’，這本書將促使你認真去思考你是什么樣的一個人，你適合干什么，找準自己的位置將對于獲得成功至關重要，中國有旬古話叫‘知人者智，自知者明’。” ——Belin Jean Pepsi 美國德州儀器公司副董事長
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