責任與忠誠：造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的第N項修煉

1 “我不能離開這里，因為我沒有得到他的命令。”
  責任是什么
  “放棄責任，讓我覺得自己是個逃兵”
  忠誠的意義
  忠誠與責任
  忠誠的可貴就在于堅持住你所珍惜的東西
  企業(yè)精神的靈魂——責任和忠誠
2 我們?yōu)槭裁葱枰熑魏椭艺\
  一個理由：我們需要更好地活著
  關于責任與忠誠的三種理解
  天賦責任，我們沒有理由推卸
3 你有像安德魯·羅文一樣優(yōu)秀的送信人嗎
  你知道安德魯·羅文的故事嗎
  你有像安德魯·羅文一樣優(yōu)秀的送信人嗎
  讓你的送信人知道這封信能否送到的后果
  “松下生產(chǎn)人，也生產(chǎn)電器”
4 責任和忠誠，共生共存
  責任造就忠誠
  忠誠護衛(wèi)責任
  責任和忠誠，共生共存
5 責任即榮譽
  責任即榮譽
  “我不能放棄，因為這樣將會使整個集體輸?shù)?。?br />  你意識到自己的責任了嗎
  你被告知有責任嗎
  不僅僅是要完成自己應該做的
6 “我們一定會把信送到的，一定?！?br />  責任可以接力下去
  責任有時就是一種生活態(tài)度
  一個人的責任感就體現(xiàn)在細微的小事中
  責任應是一種企業(yè)的精神和文化
7 “我們是孤獨的責任承受者”
  統(tǒng)帥是孤獨的
  士兵也很不容易
  我們是責任孤獨的承受者
  還有比相當責任更讓人值得驕傲的嗎
8 快樂地承擔責任是一種境界
  換一種理解責任的方式
  “承擔責任會讓我更滿足?！?br />  快樂地承擔責任是一種境界
9 學會認清自己的責任
  你清楚你在做些什么嗎
  你清楚你都有哪些責任嗎
  責任是企業(yè)的生命線
  你清楚承擔責任對你的意義嗎
10 西西弗斯的神話
  我的責任就是堅持
  因為責任，我會變得更勇敢
  責任和忠誠是一種美德
  責任和忠誠會讓人更容易成功
11 “拿掉椅背，是想讓你們時刻意識到責任”
  時刻提醒自己，別忘了責任
  別為僅承擔一份責任而慶幸
  信守責任
  責任本來就是生活的一部分
12 “把信送給加西亞”
  真正地負責任是主動工作
  嘗試著“把信送給加西業(yè)”
  “每天多一些努力”
  領導的心有多高
13 協(xié)作也是一種責任
  協(xié)作共贏才是贏
  三個和尚的故事
  協(xié)作也是一種責任
14 忽視了責任意味著降低競爭力
  責任保證績放
  忽視了責任意味著降低競爭力
  責任是一種生存法則
  提高責任感：領導VS員工
15 領導者的責任體系
  負責有時意味著得罪人
  注重變革
  積極執(zhí)行
  建立學習型團隊
  贊美與鼓勵
  傾聽的意義
16 懈怠責任的六大理由
  我并不十分清楚我的責任，所以才沒有做好
  我沒有控制一切的絕對能力，所以我不能負責
  肯定其他環(huán)節(jié)出了問題，所以我這兒才有問題
  誰有權力誰負責，我只是一個兵
  如果……，我就不會出現(xiàn)問題了
  我不是故意的
  理由永遠只是理由  
17 士兵必須忠誠于統(tǒng)帥
  “士兵必須忠誠于統(tǒng)帥，這是義務?！?br />  員工為什么要忠減
  你對你的企業(yè)有多忠誠
  對企業(yè)忠誠并不代表一輩子不離開
18 “老板，您的忠誠對我來講很重要
  “老板，您的忠誠對我來講很重要”
  用行動證明責任和忠誠
  多做自我反思而不是門咎他人
19 “給我一滴水，我希望還你整個海洋?！?br />  忠誠和責任的作用力和反作用力
  “我沒有理由辜負我的員工”
  “我是——名員工，我愿意忠誠于我的企業(yè)”
  “給我—滴水，我希望還你整個海洋?！?br />20 “忠誠，今天的你墮落了嗎”
  “忠誠，今天的你墮落了嗎”
  “8000元=喪失忠誠，值得嗎”
  忠誠無價
  拯救忠誠
  忠誠的五大好處
21 把員工當成自己人
  把員工當成是自己人
  信任締造忠誠
  對忠誠的人要多加寬容
 22 忠誠：員工vs老板
  “對不起，我有義務忠誠于我的企業(yè)”
  信守忠誠：老板、員工：你們準備好廠嗎
  你的忠誠經(jīng)得起考驗嗎
  忠誠：讓你成為最有價值的助手
 23 企業(yè)成功的首要精神因素——責任和忠誠
  責任和忠誠——企業(yè)人的精神
  “放棄了責任和忠誠，就會被成功所放棄”
  “我們愿意為忠城的企業(yè)服務”
24 責任和忠誠，打造員工核心競爭力
  100%責任意識的重要  
  團隊建設和溝通理解   
  首先愛你的企業(yè)，這樣才能忠誠于你的企業(yè)
  敬業(yè)，責任的延伸
25 第N項修煉——責任和忠誠
  造就優(yōu)秀的企業(yè)和員工
  第一項修煉：營造以責任和忠誠為核心的團隊文化
  第二項修煉：增強企業(yè)的核心競爭力 
  第三項修煉：創(chuàng)造品牌
  第四項修煉：企業(yè)要履行對員工的承諾
  第五項修煉：對待員工--要公正、公平
  第六項修煉：老板——定要關愛你的員工
  第七項修煉：善待員工，因為懲罰不會造就忠誠
  第八項修煉：溝通，締造忠誠
不是結尾的結尾