人力資源會(huì)計(jì)教程

定　價(jià)：￥15.00

作　者：	高偉富，張文賢編著
出版社：	上海財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社
叢編項(xiàng)：	高等院校會(huì)計(jì)專業(yè)方向選修課教材
標(biāo)　簽：	會(huì)計(jì)理論

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ISBN：	9787810980371	出版時(shí)間：	2003-11-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁(yè)數(shù)：	257	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　人力資源會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)學(xué)科的一個(gè)嶄新分支，它是鑒別和計(jì)量人力資源數(shù)據(jù)的一種會(huì)計(jì)程序和方法，其目標(biāo)是將企業(yè)人力資源變化的信息，提供企業(yè)和外界有關(guān)人士使用.....

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源會(huì)計(jì)教程》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

前言／1
第一章資本結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)／1
第一節(jié)人力資源和人力資本／1
第二節(jié)人力資本理論／9
第三節(jié)資本結(jié)構(gòu)的變化及其產(chǎn)生的影響／19
第二章人力資源會(huì)計(jì)原理／36
第一節(jié)人力資源會(huì)計(jì)的產(chǎn)生和發(fā)展／36
第二節(jié)會(huì)計(jì)學(xué)革命引起的概念更新／45
第三節(jié)人力資產(chǎn)及其特性／50
第四節(jié)人力資源會(huì)計(jì)的主體／54
第五節(jié)人力資源會(huì)計(jì)的假設(shè)／60
第三章人力資源成本會(huì)計(jì)／71
第一節(jié)人力資源成本會(huì)計(jì)的含義和特點(diǎn)／71
第二節(jié)人力資源成本會(huì)計(jì)計(jì)量模式／78
第三節(jié)人力資源成本的構(gòu)成／84
第四節(jié)人力資源成本會(huì)計(jì)核算／89
第四章人力資源投資會(huì)計(jì)／104
第一節(jié)人力資源投資會(huì)計(jì)概述／104
第二節(jié)人力資源教育投資的構(gòu)成／118
第三節(jié)人力資源投資會(huì)計(jì)核算／122
第四節(jié)人力資源投資收益／135
第五章人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)／145
第一節(jié)人力資源價(jià)值會(huì)計(jì)概述／145
第二節(jié)人力資源價(jià)值的貨幣性計(jì)量方法／162
第三節(jié)人力資源價(jià)值的非貨幣性計(jì)量方法／180
第六章人力資源權(quán)益會(huì)計(jì)／203
第一節(jié)人力資源權(quán)益概述／203
第二節(jié)人力資本參與企業(yè)利潤(rùn)分配的方式／217
第三節(jié)人力資源權(quán)益會(huì)計(jì)核算／232
第七章人力資源會(huì)計(jì)報(bào)告／246
第一節(jié)概述／246
第二節(jié)人力資源價(jià)值信息的披露／247
第三節(jié)對(duì)資產(chǎn)負(fù)債表的改進(jìn)／248
第四節(jié)對(duì)損益表的改進(jìn)／253
參考文獻(xiàn)／255