社區(qū)就業(yè)與社區(qū)福利：劣勢婦女需要觀念與生活狀況

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	劉繼同著
出版社：	社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	社區(qū)

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ISBN：	9787801900593	出版時(shí)間：	2003-12-01	包裝：	平裝
開本：	21cm	頁數(shù)：	368	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　本書作者通過深入實(shí)地的調(diào)查和科學(xué)的政策分析，在經(jīng)濟(jì)市場化和福利社會(huì)化的社會(huì)處境下，以城市（街道）社區(qū)企業(yè)就業(yè)女工主觀界定的需要觀念、社區(qū)就業(yè)與生活狀況的研究為主線，對就業(yè)政策環(huán)境與劣勢婦女的需要觀念，基本需要界定與需要滿足途徑，社區(qū)就業(yè)與社區(qū)福利的關(guān)系，市場經(jīng)濟(jì)、劣勢群體、社會(huì)排擠與福利政策的互動(dòng)關(guān)系模式等當(dāng)前重大現(xiàn)實(shí)問題和國際前沿課題進(jìn)行深度描述與系統(tǒng)的政策分析，并借此對國家、市場與社會(huì)的“金三角”關(guān)系進(jìn)行開拓性和創(chuàng)造性思考，填補(bǔ)了中國城市社區(qū)就業(yè)與需要觀念研究的空白點(diǎn)。

作者簡介

　　劉繼同，男，1961年生，香港中文大學(xué)哲學(xué)博士，現(xiàn)為北京大學(xué)社會(huì)學(xué)系在站博士后。主要研究領(lǐng)域?yàn)樯鐣?huì)福利與社會(huì)政策，城鄉(xiāng)社會(huì)工作與非政府組織研究等。曾主持教育部、人事部、民政部、聯(lián)合國兒童基金會(huì)和國際組織等多項(xiàng)重大研究課題，研究成果多次獲獎(jiǎng)。出版《社會(huì)福利與弱勢群體》、《文化社會(huì)學(xué)論要》、《邊緣化與中國的社會(huì)福利》等多篇。

圖書目錄

序一
序二
摘要（中英文）
第一章緒論
一研究背景與問題的提出
二研究問題與研究目標(biāo)
三研究意義與理論貢獻(xiàn)
第二章就業(yè)理論與需要滿足
一結(jié)構(gòu)變遷與就業(yè)問題
二社會(huì)需要與資源分配
三福利提供與國家角色
四需要滿足與生活狀況
第三章分析層面與理論架構(gòu)
一社會(huì)環(huán)境與制度背景
二需要內(nèi)容與基本需要
三需要滿足途徑與制度安排
四個(gè)人特質(zhì)與家庭背景
五分析層面與理論架構(gòu)
第四章研究設(shè)計(jì)與研究方法
一探索性研究與定性研究取向
二資料收集方法與范圍
三資料分析技術(shù)與步驟
四研究倫理與實(shí)地研究
五訪談資料的信度與效度
六可預(yù)見的研究局限性
第五章劣勢婦女的基本需要觀念及其構(gòu)成元素
第六章劣勢婦女的需要滿足途徑與滿足狀態(tài)
第七章討論總結(jié)與政策建議
附錄一：廣州市街道企業(yè)女工聚焦小組訪談問題大綱
附錄二：廣州市街道企業(yè)女工座談會(huì)出席者的個(gè)人資料及其家庭背景
附錄三：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始
附錄四：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第二組）
附錄五：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第三組）
附錄六：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第四組）
附錄七：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第五組）
附錄八：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第六組）
附錄九：廣州市街道企業(yè)就業(yè)女工聚焦小組訪談原始轉(zhuǎn)錄資料（第七組）
參考文獻(xiàn)
后記