中國入世是一個新鮮而熱門的話題，如何把握時代的脈搏，邁開創(chuàng)新的步伐，在入世帶來的深刻的社會變革中占領制高點，掌握主動權，是具有挑戰(zhàn)性的重大課題。改革創(chuàng)新干部選拔制度，適應改革的進一步深化以及我國加入WTO后人才競爭日趨激烈的實際，是當前我們面臨的一項重大而緊迫的政治任務。廣東省第三次公開選拔副廳級領導干部工作，正是在這樣的背景下展開的。這次公選考試，緊扣時代的主題，緊貼工作實際，讓應試者縱論入世的應對策略，使應試者的實際能力和水平躍然紙上，使公選考試真正成為學習的競賽和工作的競賽，成為推動干部提高自身素質的一項制度動力。由中共廣東省委組織部副部長兼省公選辦、競崗辦主任羅東凱同志主編的《應對入世的挑戰(zhàn)：廣東省第三次公選副廳級領導干部應試者縱論入世對策》一書，是在這次公選筆試應試者的論述題的基礎上選編而成的，共有143篇文章，內容涉及政府職能、經貿發(fā)展、科技教育、企業(yè)管理、金融財稅、法律法規(guī)、組織人事、農業(yè)改革、對外合作等方面的對策。也許應試者對入世的對策論述并非完美無缺，但是，如果其中的閃光點能開啟你的智慧和行動之門，中國入世的巨輪在啟航中就會多一份光熱和動力。
鄂公網安備 42010302001612號 