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分工、報(bào)酬遞增和企業(yè)制度：一個(gè)理論框架及對國有企業(yè)的分析

分工、報(bào)酬遞增和企業(yè)制度：一個(gè)理論框架及對國有企業(yè)的分析

定　價(jià)：￥18.00

作　者： 段文斌著
出版社： 天津人民出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽： 國營企業(yè)
ISBN： 9787201031927 出版時(shí)間： 1998-01-01 包裝：
開本： 21cm 頁數(shù)： 342頁 字?jǐn)?shù)：  

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