烹制企業(yè)文化：怎樣改變我們做事的方式

定　價：￥49.00

作　者：	(英)凱文·M.湯姆遜(Kevin Thomson)著；許仲彥譯
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：	21世紀(jì)優(yōu)秀企業(yè)文化譯叢
標(biāo)　簽：	企業(yè)文化研究

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ISBN：	9787115111968	出版時間：	2003-01-01	包裝：	精裝
開本：	23cm	頁數(shù)：	243	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

本書涉及了當(dāng)今組織所面臨的企業(yè)文化變革的主要方面，為營造充滿活力的工作環(huán)境提供了各種簡單易行、經(jīng)過反復(fù)驗證且非?？煽康呐浞?。作者告訴我們，如果能讓組織里的每個人都理解和支持這種變革，而不是被動地接受，我們就能獲得成功。在本書中，他帶給我們各種有趣、便捷和實用的方法。本書各節(jié)首先概述“烹制”企業(yè)文化美食的基本配料，然后給出各種配方。一旦掌握了這些配方，就能夠應(yīng)對各種各樣的挑戰(zhàn)?，F(xiàn)在就開始烹制各種癥狀食，讓組織的企業(yè)文化重新充滿活力！

作者簡介

　　凱文·M·湯姆遜：十多年來，凱文·M·湯姆遜一直在企業(yè)內(nèi)部營銷和溝通管理領(lǐng)域辛勤開拓，著述頗豐。他經(jīng)常應(yīng)邀出席各種國際會議，以其遠(yuǎn)見卓識和激昂有力的演講激發(fā)聽眾的興趣并引起他們的共鳴。

圖書目錄

第1篇尋求變革的六份菜譜
第一份菜譜——帶領(lǐng)企業(yè)走向未來
“必須做”計劃表：領(lǐng)導(dǎo)人
第二份菜譜——創(chuàng)新方式的變革
“必須做”計劃表：創(chuàng)新
第三份菜譜——對變化迅速的公司進(jìn)行管理
“必須做”計劃表：對變化迅速的公司進(jìn)行管理
第四份菜譜——詢問
“必須做”計劃表：怎樣了解別人的看法
第五份菜譜——溝通
“必須做”計劃表：為什么溝通
第六份菜譜——說“謝謝”
“必須做”計劃表：怎樣及時表示感謝
第2篇人類的十六種性格
猜猜誰來“用餐”
性格對
形狀和顏色
性格互補(bǔ)
形狀分選
第3篇六個關(guān)鍵的成功因素
你在想什么
成功的關(guān)鍵
“必須做”計劃表：氛圍檢查
“必須做”計劃表：文化檢查
“好啊”因子
獲得“幸運餅”
附錄凡事皆已改變
精神食糧
來賓準(zhǔn)備回家
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