工資

定　價：￥9.00

作　者：	中國勞動法學研究會組織編寫；張浩，張有為編著
出版社：	法律出版社
叢編項：	百姓法律一點通叢書勞動篇
標　簽：	法律知識讀物

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ISBN：	9787503625800	出版時間：	1999-05-01	包裝：	平裝
開本：	19cm	頁數(shù)：	194	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　法律不是殿堂之上的象牙這塔，百姓生活中，小至行車走路，大至糾紛訴訟，面對紛繁復雜的法律問題，您的權(quán)益是什么？您的義務(wù)是什么？您將如何面對？生活中，法律似乎又遠離百姓，不少人的心目中，只有在對薄公堂之時才會想起法律的存在。如何讓法律走向城鎮(zhèn)街道、走向農(nóng)村，走進尋常百姓的家庭，這正是法律出版社編輯們孜孜以求，盡心竭力而為的大事。不少法律圖書，要么洋洋大觀，水分過多，要么法言法語，艱深晦澀?！栋傩辗梢稽c通》叢書，撇開“為什么”，注重“怎么辦”，以直接、簡單、明了、實用為編寫宗旨，以百姓生活中經(jīng)常遇到的問題為關(guān)注熱點，分為家庭篇、財產(chǎn)篇、勞動篇、經(jīng)商篇、安居篇、出行篇、訴訟篇等若干篇，每篇若干種，計劃出版100種。叢書約請具有豐富實踐經(jīng)驗的律師、審判員和實際工作部門同志撰寫，有極強的針對性和實用性。愿《百姓法律一點通》叢書成為您生活中的規(guī)矩方圓；成為您生活中的良師益友。

作者簡介

暫缺《工資》作者簡介

圖書目錄

第一部分企業(yè)工資
一工資的概念
1．什么是按勞分配、同工同酬和勞動報酬
2．工資的概念是什么
3．什么是工資標準
4．什么是工資分配形式
5．什么是工資關(guān)系
6．什么是工資制度
7．什么是基本工資制度
8．什么是工資等級制度
9．什么是工資總額？工資總額包括的項目有哪些
10．什么是計時工資？什么是計件工資
11．什么是獎金？什么是津貼
12．什么是延長工作時間工資和特殊情況下支付的工資
13．哪些收入不包括在工資總額范圍內(nèi)
14．什么是工資基金？
15．什么是職工平均貨幣工資？什么是職工平均實際工資？
16．什么是工資增長？
17．什么是工資水平？工資水平為什么要在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上逐步提高
18．什么是工資外收入？
19．什么是企業(yè)人工成本？什么要加強人工成本管理？
20．什么是工資收入臺賬？為什么要建立工資收入臺賬？
21．什么是勞動分紅
22．什么是股金分紅
23．什么是工資利稅率
24．什么是職工福利，具體包括哪些內(nèi)容
二企業(yè)內(nèi)部工資分配
25．企業(yè)依法享有哪些工資分配自主權(quán)
26．勞動四要素的主要內(nèi)容是什么？用人單位如何自主確定工資分配方式和工資水平
27．什么是崗位工資制？如保實際崗位工資制？
28．崗位等級工資制與崗位工資制有什么不同
29．什么是技術(shù)等級工資制
30．什么是崗位技能工資制
31．什么是薪點工資制
32．什么是結(jié)構(gòu)工資制
33．什么是經(jīng)營者年薪制？其適用范圍是什么？
……
三最低工資保障制度
四工資支付
五各類人員工資待遇
六工資宏觀管理和調(diào)控
第二部分機關(guān)、事業(yè)單位工資