高級財務會計：理論·實務·案例·習題

　　本書一開始就從會計倫理的角度切入并展開，緊緊地結(jié)合美國的“安然”等事件，提出了必須強化會計倫理教育的理想，將會計的責任貫穿全書。我們認為，在會計倫理健全的市場經(jīng)濟社會里，維系會計秩序的成本和會計的改革成本，要遠遠低于會計倫理不健全的社會；一個缺乏誠信、炮制假帳的會計師，不公危害利益相關者，而且不容地帶來模仿效應，危有整個社會經(jīng)濟和社會安定，這機關報會計師越是“資深”或“高級”，這種危害的波及面就越大，影響也就越壞。高級會計學以高級會計為研究對象。作為大學教育內(nèi)容，高級會計學范圍與嘴會計學相互銜接是很必要的，因而將股東權益會計、政府及非營利組織會計、所得稅會計、合伙會計、期貨交易會計、清算與重組會計、合并財務報表、外幣業(yè)務和報表折算、物價變動會計和租賃會計列入高級會計學的范圍是順理成章的。張文賢，生于1938年11月，上海市人。1961平畢業(yè)于上海社會科學院?，F(xiàn)任復旦大學管理學院會計學系主任、教授、博士生導師，復旦審計事務所所長，中國注冊會計師。兼任中國會計教授會理事、中國勞動學會理事、中國市場學會理事、副秘書長、中國高等院校市場學研究會常務理事、中國人力資源開發(fā)研究會理事、學術部部長、中國人才學會素質(zhì)測評專業(yè)委員會副理事長、中國人才教育研究會副理事長、《國際社會經(jīng)濟學》雜志編委等職。張文賢先生的學術興趣廣泛，涉及會計學、市場學、管理學、經(jīng)濟學、人口學等諸多領域。其主要著作有：①《現(xiàn)代經(jīng)濟管理》（重慶出版社，1982年）；②《社會調(diào)查概要》（重慶出版社，1984年）；③《國民經(jīng)濟管理學自學輔導》（四川社會科學院出版社，1984年）；④《現(xiàn)代企業(yè)勞動人事管理》（主編，四川科技出版社，1986年）；⑤《人口經(jīng)濟學》（上海人民出版社，1987年）；⑥《市場學教程》（主編，江蘇科技出版社，1987年）；⑦《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)廠長（經(jīng)理）必讀叢書》（10冊，副主編，江蘇科學技術出版社，1987年）；⑧《勞動經(jīng)濟師必讀》副主編，四川科學技術出版社，1989年）；⑨《勞動科學大辭典》（副主編，四川科學技術出版社，1991年）；⑩《新編市場學教程》（主編，同濟大學出版社，1991年）；⑾《改革與效率》（主編，復旦大學出版社，1991年）；⑿《市場營銷學》（副主編，中央廣播電視大學出版社，1993年）；⒀《人口科學大辭典》（主編，成都科技大學出版社，1994年）；⒁《會計系列新教材》叢書（9冊，編委會副主任，蘇州大學出版社，1994年）；⒂《管理倫理學》（主編，復旦大學出版社，1995年）；⒃《人力資源開發(fā)與管理》（主編，上海人民出版社，1996年）；⒄《會計學原理》（主編，復旦大學出版社，1996年）；⒅《現(xiàn)代實用市場學》（主編，復旦大學出版社，1996年）。他還在國內(nèi)、外學術刊物上發(fā)表論文、譯文150余篇。國內(nèi)刊物包括《經(jīng)濟研究》、《管理世界》、《會計研究》、《中外管理》、《科技導報》、《經(jīng)濟學家》、《社會科學戰(zhàn)線》、《人口研究》、《社會科學研究》、《國內(nèi)外經(jīng)濟管理》等；在《國際社會經(jīng)濟學》上發(fā)表論文5篇，與美國加利福尼亞大學O＇Brien教授聯(lián)合主編《國際社會經(jīng)濟學》中國問題專輯，于1991年在英國MCB大學出版社出版。中國一些著名的經(jīng)濟學家、社會學家、倫理學家；政治學家、生態(tài)學家也在該輯發(fā)表了論文。在國際學術交流方面，張文賢先生曾于80年代和90年代先后兩次到加拿大和美國作高級訪問學者。第一次是1987年5月至1988年4月，他到加拿大麥吉爾大學管理學院訪問，專攻效率研究，曾與當代著名管理學家、經(jīng)理角色理論的創(chuàng)立者明茨伯格教授共同探討效率問題。在《人民日報》海外版發(fā)表一系列效率研究的文章?；貒?，又在《經(jīng)濟學家》、《社會科學戰(zhàn)線》、《蘇州大學學報》等刊物上發(fā)表《公平與效率的正相關運行》、《效率革命論》、《公有制的變異與復歸》、《公有制與高效率的統(tǒng)一》等論文，主編了《改革與效率》。他通過實地調(diào)查訪問江蘇華西村而寫成的《列寧的高效率之夢》，于1992年7月在舊金山舉行的67屆國際西方經(jīng)濟學年會上宣讀，又一次引起熱烈的反響，使許多外國友人看到了中國社會主義建設的成就。第二次是1995年2月，他赴美國伊利諾大學國際會計教育研究中心，作為期半年的訪問學者，師從著名的會計學家齊默爾曼（Zimmerman）教授。1996年11月，他應邀赴日本平稻田大學參加經(jīng)濟發(fā)展與社會變遷國際學術討論合，在會上宣讀論文《人力資源開發(fā)的理論體系》。這幾年來，他獲得國家、省、市獎勵8項，承擔江蘇省哲學社會科學七五、八五規(guī)劃課題2項，上海市哲學社會科學九五重點課題1項，是國務院政府特殊津貼獲得者，被載入《世界名人錄》第11版。高建兵，男，1963年出生，群眾，高級會計師（副教授級），復旦大學管理學院博士，現(xiàn)任上海醫(yī)藥（集團）有限公司財務部副部長。曾任上海貝爾阿爾卡特公司財務總監(jiān)（外方）助理，旭日財務咨詢所所長，申通集團城市軌道投資項目預算主管，佳通集團董事局高級助理等職務。主要學術成果有：《物流成本控制研究》、《會計控制契約理論研究》、《如何做好會計職業(yè)判斷》、《實時財務報告下的內(nèi)部控制對策》等十多篇論文或?qū)Ｖ?/div>