75個經典新穎的戶外培訓游戲，資深培訓專家蓋瑞·凱朗特暢銷力作，幫助個人建立自信，幫助機構培訓團隊。顧名思義，戶外培訓是指在戶外進行的培訓活動。它的特點是培訓場地在在戶外，而不是在傳統的教室里。不同的人對戶外培訓活動會有不同的理解。一般來講，戶外培訓可分為兩種類型。一種是所謂的探險訓練，這類訓練活動風險很高。另一種通常被稱作戶外培訓或戶外學習，主要是指那些中低風險的戶外訓練。本書收集了75個培訓游戲，其中既包括經典游戲，也包括許多新的嘗試，所收錄的每個游戲都進行了實踐檢驗。除了培養(yǎng)團隊精神，戶外培訓還可以幫助個人樹立自信個尊心，提高團隊工作效率，降低離職率，營造和諧的工作環(huán)境。值得質疑的是，團隊合作精神并不是通過老板重復申“大家要有團隊合作精神”就可以建立起來的，團隊成員需要通過實際的磨合才能呢個逐漸學會如何在工作中相互團結和配合。通常，戶外培訓活動可能給個人和企業(yè)帶來如此收獲：增強和人的自信心，增強小組的自信心，增加組員間的相互信任，增進組員間的團結合作，促進組員間的溝通交流，提升組員人際交往技巧，鍛煉身體的靈活性和協調性，培養(yǎng)樂于與人相處共事的態(tài)度。
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