緒論
1 事故致因理論
1.1 概述
1.2 事故頻發(fā)傾向論
1.3 事故因果連鎖論
1.4 危險源理論
1.5 變化的觀點
2 人失誤與不安全行為
2.1 人失誤概述
2.2 人的信息處理過程
2.3 信息處理過程與人失誤
2.4 心理緊張與人失誤
2.5 人失誤致因分析
2.6 生物節(jié)律與事故
2.7 不安全行為的心理原因
2.8 群集行為與群集事故
3 防止人失誤與不安全行為
3.1 防止人失誤
3.2 警告
3.3 人-機-環(huán)境-匹配
3.4 職業(yè)適合性
3.5 安全教育與技能訓練
3.6 安全行為的產生
4 企業(yè)安全管理
4.1 企業(yè)安全管理概述
4.2 資料收集與分析
4.3 選擇對策
4.4 安全措施的經濟性評價
4.5 作業(yè)現場的安全管理
5 安全法規(guī)與安全管理制度
5.1 我國安全管理體制
5.2 安全法規(guī)
5.3 安全生產責任制度
5.4 安全生產教育制度
5.5 安全生產檢查制度
5.6 安全技術措施計劃
5.7 建設項目安全審查
5.8 傷亡事故的報告和處理
6 現代安全管理
6.1 現代安全管理概述
6.2 安全目標管理
6.3 安全管理模式
6.5 職業(yè)安全健康管理體系
6.6 安全管理工作評價
附錄 事故預防工作評價的數學方法
附錄A 綜合評價數字模型
附錄B 模糊評價
主要參考文獻