工時與休息休假權益維護

目錄：
工時標準(1)1.工時就是工作時間嗎(1)2.我國法律對標準工作時間是怎樣規(guī)定的(3)3.有專門的工時制度方面的國際勞工公約嗎(6)4.哪些情況下可以縮短工時(8)5.什么是綜合計算工時工作制(12)6.哪些人員可以實行綜合計算工時工作制(14)7.什么是不定時工作制(16)8.哪些人員可以實行不定時工作制(18)9.單位能自行決定實行綜合計算工時工作制或不定時工作制嗎(20)10.個體經(jīng)濟組織能否實行綜合計算工時工作制或不定時工作制(22)11.該校安排員工每周工作6天合法嗎(25)12.延長工作時間有限制(27)13.小嚴的工作能算加班嗎(30)14.延長工作時間的規(guī)定是否僅指加點而不包括加班(33)15.單位能否要求勞動者每周工作44小時,且不作延長工作時間處理(36)16.企業(yè)安排李虎生在春節(jié)期間上班合法嗎(39)17.企業(yè)自行決定加班加點不當(41)18.用人單位違法加班加點要承擔什么法律責任(45)19.該企業(yè)員工工作時間超過8小時為什么不算作加班加點(49)20.實行綜合計算工時工作制是否必須保證勞動者每周至少休息1日和每日實際工作時間不得超過11小時(52)21.哪些行業(yè)的用人單位和勞動者可以實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(54)22.國家鐵路勞動者如何實行綜合計算工時工作制(56)23.石油化工企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(57)24.陸上石油企業(yè)哪些專業(yè)隊伍和職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(58)25.民航企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(59)26.電力企業(yè)哪些職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制(61)27.新聞出版署所屬企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(62)28.信息產(chǎn)業(yè)部直屬電子企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(63)29.船舶企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(64)30.冶金企業(yè)哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(65)31.水利部小浪底水利樞紐建設管理局哪些職工實行不定時工作制和綜合計算工時工作制(66)32.哪些地質勘察職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制(67)33.原林業(yè)部直屬企業(yè)哪些職工實行綜合計算工時工作制和不定時工作制(68)34.中國工

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