企業(yè)核心能力的構(gòu)建與提升

定　價(jià)：￥20.00

作　者：	寧建新著
出版社：	中國(guó)物資出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	企業(yè)管理

購(gòu)買這本書可以去

當(dāng)當(dāng)網(wǎng) (￥15.80)

ISBN：	9787504717580	出版時(shí)間：	2002-01-01	包裝：	膠版紙
開(kāi)本：	20cm	頁(yè)數(shù)：	322頁(yè)	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書依據(jù)20世紀(jì)90年代以來(lái)企業(yè)核心能力這一最新理論，結(jié)合我國(guó)理論研究前沿和企業(yè)戰(zhàn)略管理應(yīng)用實(shí)踐，總結(jié)和建立了企業(yè)賴以生存和發(fā)展的戰(zhàn)略基礎(chǔ)框架——企業(yè)核心能力的構(gòu)建、彌補(bǔ)和增強(qiáng)提升。書中在分析整合該理論基本概念的同時(shí)，提出了企業(yè)核心能力應(yīng)從行業(yè)和板塊兩種子核心能力領(lǐng)域出發(fā)，通過(guò)掃描、分析和發(fā)現(xiàn)環(huán)境變化時(shí)所產(chǎn)生的市場(chǎng)機(jī)會(huì)能力，依此構(gòu)建、彌補(bǔ)和提升原有企業(yè)資源與能力缺陷，使企業(yè)核心能力與市場(chǎng)機(jī)會(huì)能力一致起來(lái)，獲得企業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展能力——核心競(jìng)爭(zhēng)力。本書主要包括：企業(yè)核心能力概念篇、企業(yè)核心能力構(gòu)建篇和企業(yè)核心能力提升篇。企業(yè)核心能力概念篇著重闡述與企業(yè)核心能力或核心競(jìng)爭(zhēng)力有關(guān)的概念、意義和作用，核心能力的組成要素理論與實(shí)踐歷程，我國(guó)企業(yè)戰(zhàn)略管理與核心能力現(xiàn)狀，企業(yè)核心能力的識(shí)別、特征與定位，以及企業(yè)核心能力的整體分析框架；企業(yè)核心能力構(gòu)建篇闡述了企業(yè)核心產(chǎn)品、核心技術(shù)與核心能力的關(guān)系，核心能力鏈，運(yùn)作技術(shù)一體化和多角化經(jīng)營(yíng)等各種構(gòu)建核心能力的最新技能和方式；企業(yè)核心能力提升篇專題研究和探討了企業(yè)核心能力不足時(shí)，企業(yè)該通過(guò)什么方式方法來(lái)彌補(bǔ)和提升自身的核心能力，以期獲得企業(yè)用以發(fā)展自我的可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)能力。本書針對(duì)我國(guó)工商管理理論和實(shí)踐，創(chuàng)造性地融合中西多種流派和思想觀點(diǎn)，在注重實(shí)踐性、操作性和理論性相結(jié)合的同時(shí)，把如何提高企業(yè)的核心能力，如何在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中快速制勝，如何策劃和計(jì)劃自己，如何有效配置資源與提升能力作為該書的重點(diǎn)內(nèi)容，反映了近年來(lái)中西方企業(yè)管理理論與實(shí)踐的邊緣成果。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《企業(yè)核心能力的構(gòu)建與提升》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

導(dǎo)讀 20世紀(jì)90年代以來(lái)管理新思潮
核心能力概念篇
第一章企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力之源：核心能力論
第一節(jié) 核心能力戰(zhàn)略的概念、特征及其組成要素
第二節(jié) 資源基礎(chǔ)論的史學(xué)演變
第三節(jié) 企業(yè)核心能力的研究現(xiàn)狀
第四節(jié) 企業(yè)核心能力運(yùn)作整體框架
第二章企業(yè)核心能力管理的分析定位
第一節(jié) 核心能力培育與發(fā)展的基巖
——愿景規(guī)劃與戰(zhàn)略使命
第二節(jié) 企業(yè)核心價(jià)值觀與CEO掃描
第三節(jié) 核心能力決策分析技術(shù)
第四節(jié) 從“顧客產(chǎn)品認(rèn)知矩陣”到企業(yè)核心能力
第五節(jié) 核心能力戰(zhàn)略綜合分析
核心能力構(gòu)建篇
第三章培育和構(gòu)建核心能力
第一節(jié) 核心產(chǎn)品與核心技術(shù)
第二節(jié) 市場(chǎng)運(yùn)作物流一體化
第三節(jié) 企業(yè)核心能力的保障
第四節(jié) 企業(yè)核心能力多角化經(jīng)營(yíng)
第四章實(shí)現(xiàn)企業(yè)核心能力
第一節(jié) 核心能力規(guī)?；c范圍化的戰(zhàn)略選擇
第二節(jié) 企業(yè)能力價(jià)值鏈與生產(chǎn)運(yùn)作集成技術(shù)
第三節(jié) 人力資源與團(tuán)隊(duì)管理
第四節(jié) 企業(yè)核心能力修煉
核心能力提升篇
第五章企業(yè)核心能力的再造提升
第一節(jié) 企業(yè)合作與聯(lián)合的動(dòng)因
第二節(jié) 核心能力的內(nèi)部建造
第三節(jié) 核心能力的跨越提升
第四節(jié) 核心能力的彌補(bǔ)外聯(lián)
第五節(jié) 全球化與WTO為企業(yè)跨國(guó)經(jīng)營(yíng)帶來(lái)機(jī)遇
第六章企業(yè)戰(zhàn)略案例
案例1 “可樂(lè)戰(zhàn)”帶給我們的啟示
——“可樂(lè)戰(zhàn)”中所昭示的核心能力問(wèn)題
案例2 TCL集團(tuán)公司核心能力的發(fā)展與構(gòu)建
案例3 格蘭仕發(fā)展之路
案例4 海爾集團(tuán)核心能力的構(gòu)建
后記
主要參考文獻(xiàn)