企業(yè)人力資源國際化管理系統(tǒng)

定　價：￥315.00

作　者：	中國企業(yè)國際化管理課題組著
出版社：	中國財政經濟出版社
叢編項：	企業(yè)國際化管理叢書企業(yè)人力資源國際化管理叢書
標　簽：	企業(yè)管理

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ISBN：	9787500557258	出版時間：	2002-05-01	包裝：	平裝
開本：	23cm	頁數(shù)：		字數(shù)：

內容簡介

　　《企業(yè)國際化管理叢書》是迄今為止中國第一部最完備的國際化管理類叢書，也是中國第一套操作型的國際化管理行動方案，以精品介入市場空白。其最大的特點和優(yōu)勢就是具有可操作性和實際行動性，以最優(yōu)化的理論和最成功的實務共同構成體系的內核，由中外專家和企業(yè)界成功人士傾力打造，為中國企業(yè)專門量身定制。《叢書》突破以往同類部分內版圖書的滯后性和外版圖書的不適用性，引進最新研究成果，中國專家共同會診，理論實務科學輝映，為中國企業(yè)提供現(xiàn)實所需的全方位的國際化管理解決方案。

作者簡介

暫缺《企業(yè)人力資源國際化管理系統(tǒng)》作者簡介

圖書目錄

第一章企業(yè)人力資源國際化管理文案導言
第二章國際企業(yè)工作分析與設計文案
第三章國際企業(yè)員工甄選錄用文案
第四章國際企業(yè)員工培訓開發(fā)文案
第五章國際企業(yè)員工績效管理文案
第六章國際企業(yè)薪酬福利管理文案
第七章國際企業(yè)員工日常管理文案
第八章國際企業(yè)人員調整與勞務用工管理文案
主要外文參考文獻
《企業(yè)國際化管理叢書》總書目