創(chuàng)業(yè)投資基礎(chǔ)

定　價：￥20.00

作　者：	（美）約瑟·W.巴特利特（Joseph W.Bartlett）著；王立國，胡世宏譯
出版社：	東北財經(jīng)大學出版社
叢編項：	當代金融名著譯叢
標　簽：	貨幣投資

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ISBN：	9787810448574	出版時間：	2001-05-01	包裝：	膠版紙
開本：	23cm	頁數(shù)：	162	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《創(chuàng)業(yè)投資基礎(chǔ)》是一本有關(guān)創(chuàng)業(yè)投資的初級讀本。它以通俗易懂的語言寫就，涉及了投資者和創(chuàng)業(yè)者在著手將一個出色的創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實利益的過程中所要遇到的基本問題。不僅包括了創(chuàng)業(yè)投資的歷史演進和給創(chuàng)業(yè)公司的實用業(yè)務建議，而且還包括了通常只有最精明強干、經(jīng)驗豐富的從業(yè)者才能得到的法律和金融信息、重要雇員以及投資者在組建公司、籌集資金、回報喁工以及處理業(yè)務的過程中所必須領(lǐng)會的。

作者簡介

　　著者：約瑟.W.巴特利特，畢業(yè)于斯坦福大學法學院，現(xiàn)在是斯坦福大學的代理法律教授，而且是波士頓大學法學院的法律教師。不僅是Morriso&Foerster有限責任公司的紐約分布的合伙人，而且是紐約大學法學院的兼職教授。他曾出版了大量的文章和書籍，包括《增股籌資：創(chuàng)業(yè)投資、并購、改組和重組》、《公司改組：重組和購并》、《創(chuàng)業(yè)投資：法律、經(jīng)營策略和投資計劃》以及《法律業(yè)務：疲倦的壟斷者》。他是美國前任商務部副部長，曾任首席法官華倫伯爵的法律書記，以及波士頓律師協(xié)會的主席。譯者：王立國，東北財經(jīng)大學投資與工程管理系副主任，教授，經(jīng)濟學博士生?，F(xiàn)為金廣建設管理學院副院長，主持工程項目可行性研究和項目評估約200項。

圖書目錄

第1章本書主要內(nèi)容
1.1什么是創(chuàng)業(yè)投資
1.2創(chuàng)業(yè)投資家如何說
1.3你應該創(chuàng)立自己的公司嗎
1.4你能做出來……就一定會有人買嗎
第2章到哪里尋找種子資本
2.1導論
2.2天使投資者
2.3來自VCs(創(chuàng)業(yè)投資家)的種子資本
2.4國家援助
2.5聯(lián)邦補助金和貸款
2.6商業(yè)銀行貸款
2.7一定要有承銷商嗎
2.8創(chuàng)業(yè)投資俱樂部
2.9概念性股票的IPOs
2.10空殼游戲
2.11多輪融資策略
2.12尋找投資的案例研究：真實性檢查
第3章如何對公司進行估價
3.1組合投資管理
3.2非數(shù)字因素
第4章選擇最好的公司法定形式
4.1S型公司
4.2有限責任公司
4.3與有限責任公司相對的公司
第5章我的公司看起來將是什么樣的
5.1公司章程
5.2股票的報酬
5.3目的
5.4混雜的章程條款
5.5對轉(zhuǎn)讓股權(quán)的限制
5.6優(yōu)先股條款
5.7優(yōu)先購買權(quán)
5.8補償
5.9細則
5.10其他文件
5.11公司住所應設在哪個州：特拉華州還是其他地方
第6章針對非法律人員的稅收討論：早期融資階段的稅收最小化
6.1雇員和發(fā)起人的折價股票：“全部吃光(Eat—’em-All-Up)”
的優(yōu)先股方法
6.2服務股票：“時間推移法”
6.3IRC第83條和給予股票
第7章起草商業(yè)計劃和募集備忘錄
7.1風險因素
7.2某些交易
7.3商業(yè)計劃
7.4市場營銷部分：早期投資最重要的部分
7.5經(jīng)營戰(zhàn)略和單一產(chǎn)品問題
7.6管理
7.7加強董事會
7.8其他問題
7.9計劃——預測的“靶心”理論：“制定高目標”
7.10預測的固定特征：“制定低目標”
第8章創(chuàng)立公司并進行價格談判時：關(guān)于投資者的條款
8.1條款單中的內(nèi)容
8.2創(chuàng)業(yè)投資需要哪種證券：普通股.優(yōu)先股.債券還是認購權(quán)
8.3普通股
8.4認購權(quán)
8.5優(yōu)先股
8.6轉(zhuǎn)換與償還
8.7依據(jù)持有者的期權(quán)可贖回的優(yōu)先股
8.8參與優(yōu)先股
8.9對投資者的反稀釋保護
8.10誰來控制：我還是他們
8.11登記權(quán)
第9章意向書包括的內(nèi)容
9.1總論
9.2股東協(xié)議
9.3優(yōu)先取舍權(quán)
第10章合法的私募發(fā)行
10.1總論
10.2如果不能援引D條例怎么辦
第11章主要管理人的補償機制
11.1“胡蘿卜”方式：股權(quán)激勵
11.2股票期權(quán)
11.3鼓勵職工優(yōu)先認股計劃
11.4無附加條件認購權(quán)
11.5ISOs與NSOs
11.6補償費
11.7各種不同的項目
11.8胡蘿卜加大棒方法：雇傭協(xié)議
11.9解雇后的行為限制：非競爭.非泄密和“受雇工作”條款
第12章怎樣才能走向希望之鄉(xiāng)
12.1是否應該“公開發(fā)行”
12.2為公開發(fā)行所做的準備
12.3應負責任
12.4“直接發(fā)行股票”和“熱門發(fā)行”
12.5鎖定和其他的流動性障礙
第13章向戰(zhàn)略性投資家融資：聯(lián)合創(chuàng)業(yè)
13.1典型的經(jīng)營背景
13.2談判要點
13.3坦白的職責
13.4共同發(fā)展良機和個體對待
結(jié)論
索引