勞工關(guān)系（5th Edition）

定　價(jià)：￥48.00

作　者：	（美）丹尼爾·奎因·米爾斯（Daniel Quinn Mills）著；李麗林，李俊霞等譯；李麗林譯
出版社：	機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：	華章經(jīng)管·哈佛大學(xué)教授作品集
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787111082026	出版時(shí)間：	2001-02-01	包裝：	膠版紙
開本：	26cm	頁數(shù)：	434	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書是哈佛商學(xué)院的經(jīng)典教材之一，連續(xù)3年被評(píng)為最佳暢銷圖書。作者在書是詳細(xì)介紹了西方勞工關(guān)系的發(fā)展歷史和現(xiàn)狀，講述了公司、雇員、政府三個(gè)實(shí)體之間的相互關(guān)系及其處理原則。本書的獨(dú)到之處在于作者在西方勞資關(guān)系根本利益沖突之中看到了合作的價(jià)值，以“合作”理念貫穿全書，強(qiáng)調(diào)了協(xié)商、談判、調(diào)解、仲裁的重要性及其運(yùn)作過程，這些對(duì)于構(gòu)建與探討我國(guó)的勞工關(guān)系具有重要參考意義。此書每章均有典型案例分析及思考討論題，是一本人力資源管理方面的權(quán)威著作。